募集要項
建設業務推進ポジンション/100年企業で次世代の幹部候補を募集
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 【業務詳細】 取引先との建築に関する打ち合わせや見積もりを作る活動を行って頂きます。 建築(RC造、S造、木造等 様々なの建物)において図面から原価計算や実行予算について取り組んでいただきます。 また打合せや調整等を行ないながら、図面作成・チェック・修正業務、現場への周知をお任せします。 将来的には幹部候補として入社していただきたいので、積極的な姿勢や仕事への向き合い方をとても重視しています。 【資格取得支援】 資格取得に対して、経済的・時間的な支援を全社的にバックアップすることで社員のモチベーションにつなげています(受検費用・教材費用など支給)。 実際に中途入社者の多くが、入社後に施工管理などの資格を取得しています。 |
| 応募資格 |
【歓迎】 建築施工管理技士(1級)、もしくは2級保持の方 |
| 勤務地 | 【原則転居を伴う転勤なし】 広島県内、もしくは山口県内(主に岩国市)での勤務 |
| 年齢制限 | 制限なし |
| 給与 | 年収：400万円 〜 600万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回(※2020年度実績：2ヵ月分) |
| 就業時間 | ① 管理職(部課⻑以上) 8時 30 〜 17時 30分(休憩 60分) ② 営業 8時 00分 〜 17時 30分(休憩 90分) 時間外労働有無：有 残業：平均20h/月 |
| 諸手当 | 通勤手当出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり） |
| 休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(入社6ヶ月後から10日付与) ※その後は勤務年数に応じて、最大年間20日付与 |
| 待遇／福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、定年制度(65歳) ※70歳まで再雇用制度あり |
